MON PROFIL

Venczel Judit
executive business coach, médiatrice, consultante

Plus de vingt années d’expérience internationale dans le management, associées à une formation franco-hongroise en coaching, ont façonné la manière dont j’accompagne aujourd’hui les dirigeants et les organisations.

Pendant vingt-deux ans, j’ai dirigé en Hongrie une entreprise française. Une question a traversé toute cette période : comment construire une entreprise performante tout en maintenant un mode de fonctionnement managérial durable et stable ?

Au fil du développement d’une marque française reconnue sur le marché hongrois, une petite structure est devenue une grande organisation. L’énergie des débuts a laissé place à des systèmes, l’opérationnel à une réflexion plus stratégique. J’ai pu observer de très près qu’un résultat économique repose toujours sur un déplacement plus profond : clarification des rôles, redéfinition des responsabilités, évolution des mécanismes de décision.

Aujourd’hui, j’interviens comme executive business coach, consultant en développement du leadership et des organisations, ainsi que médiateur en entreprise. Mon parcours entre cultures d’affaires françaises et centre-européennes s’appuie à la fois sur une longue expérience de terrain et sur les approches développées par plusieurs écoles de coaching françaises et hongroises de référence. J’ai obtenu ma certification d’executive coach entre Budapest et Paris, puis enrichi ma pratique avec des outils de médiation en 2024.

Ce que signifie travailler avec moi

La plupart de mes clients arrivent avec une situation concrète. Un blocage, une décision difficile, un conflit, ou simplement ce sentiment que quelque chose ne fonctionne plus vraiment, sans réussir à identifier précisément quoi. Ils commencent à raconter. Des personnes, des situations, des fonctionnements. Et moi, j’écoute.
Progressivement, l’image se construit. Pas uniquement ce qui est visible ou exprimé, mais aussi ce qui agit en profondeur : les schémas qui se répètent, les tensions implicites, les dynamiques relationnelles, les fonctionnements qui se sont décalés avec le temps.

Après plus de vingt ans passés dans des fonctions de direction, je connais le poids des décisions, les jeux organisationnels et la solitude que peut parfois créer la responsabilité. Le rôle de dirigeant, je ne l’observe pas de l’extérieur : je l’ai vécu moi-même.

Au début du travail, nous cherchons d’abord à comprendre précisément la situation. Je donne un retour, je structure, je remets les éléments en perspective. L’objectif n’est pas de produire des réponses rapides, mais de rendre la situation plus lisible et plus claire.

Mes clients me disent souvent qu’ils retrouvent une vision plus claire d’eux-mêmes, de leur fonctionnement et de leur environnement. Et plusieurs années plus tard, certains sont encore capables de citer précisément une phrase entendue pendant nos échanges.

Tanulmányaim:

Mes études:

  • Executive coaching, HEC Paris
  • Business coaching et consulting, Budapest
  • Médiateur, KEMI Budapest
  • Sciences de Business Modern , Budapest
  • Décorateur d’intérieur, Budapest
  • Qualification de professeur
  • Études théâtrales et littéraires, Budapest
  • Diplôme de Culture Française, Paris

Langues

Je parle couramment hongrois, français et anglais

Contribution à la diffusion du coaching à la française

Convaincue de la richesse du coaching tel qu’il est pratiqué en France – dans sa profondeur, son exigence éthique et son ancrage humaniste –, je m’engage activement à en favoriser la transmission en Hongrie.

En collaboration avec les Éditions Z-Press, je traduis des ouvrages de coaching français et des carnets d’auto-réflexion.
Ces publications visent à rendre accessibles des outils, des approches et une manière de penser le développement personnel et professionnel encore peu connus en Hongrie.

Ce travail de traduction est pour moi bien plus qu’une activité linguistique : c’est un acte de médiation culturelle, un moyen de nourrir la pratique locale tout en enrichissant ma propre posture de coach.

Mes traductions publiées sont présentées ci-dessous (cliquez sur les images pour plus d’informations sur les ouvrages) :

50 exercices pour
TROUVER
SON IKIGAÏ
Parution en hongrois: 2023
50 exercices de
TTC
Parution en hongrois: 2023
50 exercices pour
GÉRER SON STRESS
Parution en hongrois: 2024

50 exercices pour
SAVOIR DIRE NON
Parution en hongrois: 2025
50 exercices pour
SE LIBÉRER
DES CROYANCES
LIMITANTES
Parution en hongrois: 2025
50 exercices pour
ARRÊTER DE
PROCRASTINER
Parution en hongrois: 2025
Le grand livre des
JEUX
DE FORMATION
Parution en hongrois: 2026


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