MON PROFIL

Venczel Judit
business coach, médiatrice, consultante

Forte expérience interculturelle avec des études internationales et plus de vingt ans d’expérience en leadership. Mon expérience de management multiculturelle est basée sur la culture d’entreprise française et les coopérations régionales en Europe centrale et orientale. Je suis l’une des rares coach certifiée également en Hongrie et en France.

Diplômée d’une maitrise en linguistique et littérature, professeur en début de carrière, je me suis rapidement orientée vers le monde de business. J’ai alors développé mon expérience en management multiculturel, et plus particulièrement entre la culture d’entreprise française et les cultures d’Europe centrale et orientale. Durant 20 ans, j’ai enraciné une marque française de retail en Hongrie, j’ai transposé les valeurs et les principes de la marque et j’ai construit, dynamisé et développé la filiale hongroise via ses différentes implantations. En tant que chef d’entreprise, mes activités se sont concentrées sur le développement de l’entreprise et les employés, sur la gestion et l’optimisation des changements requis par la croissance continue.

Je me suis perfectionnée continuellement en complétant mes connaissances commerciales pratiques par des connaissances économiques théoriques, formations sanctionnées par des certifications d’ «executive business coach»  à Budapest et aussi à Paris. J’ai de plus obtenu le certificat de médiateur en 2024.

Depuis 2020, je travaille comme business coach, mentor, consultante en développement organisationnel et management.

Dans mon travail, je m’appuie non seulement sur des connaissances et des données, mais aussi sur mon ressenti et mes expériences. Ma vision holistique me permet de comprendre le contexte et de saisir rapidement les enjeux et leviers. Je suis reconnue par mes clients et partenaires pour ma capacité à développer une large compréhension du fonctionnement d’une organisation et de la dynamique interne des relations humaines et de la culture. Ainsi je suis en mesure de reconnaître et de déceler efficacement les problèmes émergents et d’acquérir une compréhension plus profonde des mécanismes sous-jacents du fonctionnement humain et organisationnel. Je suis capable d’identifier avec précision les domaines dans lesquels des améliorations sont nécessaires et ceux pour lesquels des améliorations significatives peuvent être apportées.

Mes études:

  • Executive coaching, HEC Paris
  • Business coaching et consulting, Budapest
  • Médiateur, KEMI Budapest
  • Sciences de Business Modern , Budapest
  • Décorateur d’intérieur, Budapest
  • Qualification de professeur
  • Études théâtrales et littéraires, Budapest
  • Diplôme de Culture Française, Paris

Langues

Je parle couramment hongrois, français et anglais


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