Venczel Judit
executive business coach, mediátor, üzleti tanácsadó
Több mint két évtizednyi nemzetközi vezetői tapasztalat és francia–magyar coachképzés formálta azt a szemléletet, amellyel ma vezetőkkel és szervezetekkel dolgozom.
Huszonkét évig vezettem egy francia vállalatot Magyarországon. Egy kis csapatból építettem fel egy országos vállalatot, egy nemzetközi nagyvállalat működését ültetve át egy magyar KKV méretű szervezetbe. Így egyszerre tanultam meg, hogyan működik egy multi, és milyen valósággal szembesül nap mint nap egy kisebb cég vezetője.
Közben végigéltem mindazt, ami egy vállalat növekedésével jár: amikor a személyes jelenlét már kevés, új vezetőkre van szükség, át kell adni döntéseket, újra kell osztani a felelősséget, rendszert kell építeni, és időről időre újra kell gondolni azt is, hogyan működik maga a vezető.
Ebből a huszonkét év tapasztaltból dolgozom ma.
Ismerem belülről a vezetői helyzeteket, és kívülről is rájuk tudok nézni. Gyorsan felismerem az összefüggéseket egy vezető működése, a döntések, az emberek és a szervezet között, és segítek pontosan megérteni, hol van valójában az elakadás.
Ma executive business coachként, vezetői és szervezetfejlesztési tanácsadóként, valamint gazdasági mediátorként dolgozom. A vezetői tapasztalatomhoz Budapesten és Párizsban szerzett executive coaching képesítés, valamint mediátori szakmai háttér társul.
2020 óta több mint 50 magyar és nemzetközi tulajdonú vállalattal és több mint 100 vezetővel dolgoztam együtt. A megbízásaim között volt utódlás és vezetőváltás, új vezetői csapat felépítése, átszervezés, szervezeti működés újragondolása, értékesítési működés fejlesztése, konfliktuskezelés és egyéni vezetőfejlesztés.
Francia és közép-kelet-európai üzleti kultúrákban dolgoztam és dolgozom ma is.
Mit jelent velem dolgozni?
Az ügyfeleim általában egy konkrét helyzettel érkeznek. Egy nehéz döntéssel, konfliktussal, elakadással, vagy egyszerűen azzal, hogy valami nem működik jól, de még nem világos, miért.
Mesélni kezdenek. Emberekről, döntésekről, helyzetekről. Én pedig közben összerakom a képet.
Figyelem, mi ismétlődik, hol vannak ellentmondások, mi marad kimondatlanul, és hogyan függ össze a vezető működése azzal, ami körülötte történik. Sokszor máshol van a probléma, mint ahol először keressük.
Visszajelzek arra, amit látok, összekötöm az addig különállónak tűnő dolgokat, és segítek pontosan megérteni a helyzetet.
Mert egy jó döntéshez először azt kell látni, miről is döntünk valójában.
Az ügyfeleim gyakran azt mondják: végre tisztábban látják saját magukat, a működésüket és a környezetüket is. És sokszor évekkel később is pontosan fel tudnak idézni egy-egy mondatot a beszélgetéseinkből.
Tanulmányaim:
- Executive coaching, HEC Paris
- Business coaching – üzleti tanácsadás, Budapest
- Mediátor, KEMI Budapest
- Modern üzleti tanulmányok, Budapest
- Okleveles lakberendező, Budapest
- Tanári végzettség
- Irodalmi és színházi tanulmányok, Budapest
- Francia kultúra tanulmányok, Paris Sorbonne
Nyelvtudásom:
Magyarul, franciául és angolul dolgozom
Állandó tanácsadó partnereim:
Szeretek csapatban dolgozni… Együttműködő partnereim:
Bölcsész múltam nem hagy el…
Fordításaim
A Z-Press Kiadóval együttműködve olyan francia coaching és önreflexiós munkafüzeteket és fejlesztés témájú könyveket fordítok, amelyek nemcsak a hazai olvasókhoz hozzák közelebb a francia coaching gondolkodást – de az én szakmai szemléletemet is formálják. A fordítás számomra nemcsak nyelvi munka, hanem szemléletformáló közvetítés is. Eddig megjelent fordításaim (a képekre kattintva további információk találhatók a könyvekről):
Megjelent: 2023
Megjelent: 2023
Megjelent: 2024
Megjelent: 2025
Megjelent: 2025
Megjelent: 2025
123 játékos gyakorlat
Megjelent: 2026
Publikációim
A Baracskai Zoltán – Mérő László – Síklaki István – Velencei Jolán – Nahalka István által létrehozott coach iskola egy szakdolgozat megírásával zárult. A diplomaosztónk után az Üzleti-Coach Alumni Egyesület a legjobbnak ítélt szakdolgozatokat újraszerkesztett formában az „Ezerarcú coaching” tanulmánykötetben adta ki az. A kötet célja többek között az is volt, hogy az akkor még gyerekcipőben járó coachingot népszerűsítse és bemutassa annak sokszínűségét. Mivel az én munkám is a kiválasztottak között volt, így ezt tartom első coach témájú publikációmnak. Az Utazás a kultúrák mélyére című írásomat itt elolvashatja.
Beszélgetés velem…
2025 januárjában egyik korábbi tanácsadó partnerem podcast csatornát indított, amelynek első vendégeként beszélgettünk változásról, vezetői hiedelmekről, komfortzónáról és az „így szoktuk” működések lebontásáról. Az adásban arról is mesélek, honnan ismerjük egymást, hogyan dolgoztunk együtt éveken át sales szervezetek vezetőinek fejlesztésén, valamint a saját szakmai utamról és szemléletemről is.
Ha kíváncsi vagy, hogyan gondolkodom vezetésről, változásról és szervezeti működésről, hallgasd meg a beszélgetést.
Ha többet szeretnél tudni rólam és szolgáltatásaimról, vagy szívesen olvasnád a jövőben is gondolataimat, híreimet, újdonságaimat, kövesd oldalamat a Facebookon és az Instagramon, vagy jelölj ismerősnek a Linkedinen:
KAPCSOLAT:
E-mail:
venczel.judit@tarazed-consulting.com
Linkedin:
https://www.linkedin.com/in/venczeljudit/
Kövessen a Facebookon is:
https://www.facebook.com/tarazed.consulting/
Képes tartalmak az Instagramon:
https://www.instagram.com/tarazedcoaching/
A hozzászólások jelenleg ezen a részen nincs engedélyezve.